Gestión ética
La ética del IMAS implica la adopción de una cultura fortalecida en los valores institucionales que impregne en todo su quehacer y en el de quienes participen en su dinámica. La interiorización de los valores y principios éticos, integrados en los diversos procesos y actividades de la institución será una práctica sistemática institucional, así como mecanismo para el fortalecimiento de la transparencia institucional, que permita el acceso a la información por parte de los distintos actores sociales y una adecuada rendición de cuentas sobre la gestión.
Código de Ética y Conducta IMAS 2020
Informe Final Comisión Valores 2008
Plan de Trabajo de CIVET 2012
Informe CIVET 2010
Informe Final Comisión Valores 2009
Plan de Trabajo de CIVET 2013
Informe de la CIVET 2011
Plan de trabajo 2011
Propuesta Plan Etico (2012-2015)
Informe de Labores de la CIVET 2012




