Gestión ética

La ética del IMAS implica la adopción de una cultura fortalecida en los valores institucionales que impregne en todo su quehacer y en el de quienes participen en su dinámica. La interiorización de los valores y principios éticos, integrados en los diversos procesos y actividades de la institución será una práctica sistemática institucional, así como mecanismo para el fortalecimiento de la transparencia institucional, que permita el acceso a la información por parte de los distintos actores sociales y una adecuada rendición de cuentas sobre la gestión.

Código de Ética y Conducta IMAS 2020



  • Informe Final Comisión Valores 2008

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  • Plan de Trabajo de CIVET 2012

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  • Informe CIVET 2010

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  • Informe Final Comisión Valores 2009

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  • Plan de Trabajo de CIVET 2013

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  • Informe de la CIVET 2011

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  • Plan de trabajo 2011

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  • Propuesta Plan Etico (2012-2015)

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  • Informe de Labores de la CIVET 2012

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