Gestión ética
La ética del IMAS implica la adopción de una cultura fortalecida en los valores institucionales que impregne en todo su quehacer y en el de quienes participen en su dinámica. La interiorización de los valores y principios éticos, integrados en los diversos procesos y actividades de la institución será una práctica sistemática institucional, así como mecanismo para el fortalecimiento de la transparencia institucional, que permita el acceso a la información por parte de los distintos actores sociales y una adecuada rendición de cuentas sobre la gestión.
Código de Ética y Conducta IMAS 2020
Plan de Trabajo de CIVET 2013
Informe de la CIVET 2011
Plan de trabajo 2011
Propuesta Plan Etico (2012-2015)
Informe de Labores de la CIVET 2012
Plan de Trabajo CIVET 2014
Informe de Labores de la CIVET 2013
Plan de trabajo Comisión Valores 2010
Informe Final Comisión Valores 2008




