Gestión ética

La ética del IMAS implica la adopción de una cultura fortalecida en los valores institucionales que impregne en todo su quehacer y en el de quienes participen en su dinámica. La interiorización de los valores y principios éticos, integrados en los diversos procesos y actividades de la institución será una práctica sistemática institucional, así como mecanismo para el fortalecimiento de la transparencia institucional, que permita el acceso a la información por parte de los distintos actores sociales y una adecuada rendición de cuentas sobre la gestión.

Código de Ética y Conducta IMAS 2020



  • Reglamento para la Prestación de Servicios y el Otorgamiento de Beneficios, Subsidios y TM del IMAS 11-09-2024

  • CIVET Informe de Labores 2023

    PDF
  • CIVET Informe de labores 2022

    PDF
  • CIVET Lista de enlaces 2023

    PDF
  • CIVET Plan de Trabajo 2023

    PDF
  • Integrantes, Subcomisiones y Enlaces CIVET

    PDF
  • Plan de trabajo 2015 CIVET

    PDF
  • Informe CIVET 2020

    PDF
  • Plan de Trabajo CIVET 2020

    PDF
  • Informe CIVET 2015

    PDF
  • Reglamento de la CIVET 2021

    PDF
  • Informe CIVET 2021

    PDF
  • Plan de Trabajo CIVET 2019

    PDF
  • Informe CIVET 2018

    PDF
  • Plan de Trabajo CIVET 2022

    PDF
  • Plan de trabajo 2016 CIVET

    PDF
  • Informe plan de trabajo 2019 CIVET

    PDF
  • Plan de Trabajo CIVET 2021

    PDF
  • Plan de Trabajo CIVET 2018

    PDF
  • Informe CIVET 2016

    PDF
  • Plan de Trabajo CIVET 2017

    PDF
  • Informe CIVET 2017

    PDF
  • Plan de trabajo Comisión Valores 2010

    PDF
  • Informe de la CIVET 2011

    PDF
  • Informe Final Comisión Valores 2009

    PDF